多様性一覧
【お知らせ】中京テレビ様ウェビナー「若手を定着させる組織づくり」に木山が登壇いたします
8/20（火）に中京テレビが、「若手社員が定着する組織の秘密」をテーマにウェビナ […]
【掲載報告】大阪府社会保険労務士会会誌「ザ・えすあーる」連載「ダイバーシティと人材育成の新時代」第２回目が掲載されました
大阪府社会保険労務士会会誌「ザ・えすあーる」で木山が執筆させていただいている連載 […]
【掲載報告】大阪社会保険労務士会様会誌「ザ・エスアール」専門家執筆コラムに木山が「ダイバーシティと人材育成の新時代（全３回連載）」を執筆させていただきます
ダイバーシティと人材育成の新時代をテーマに全３回の連載を執筆させていただきます。 […]
【開催報告】コンフリクトマネジメントセミナーを実施しました！即使えるワークや理論満載でした！
テーマ 組織内でおこる対立を真のWINWINへ導く方法 「人と組織を強くする交渉 […]
【開催情報】ダイバーシティサミットⅢ若宮正子氏基調講演を開催します
2024年1月27日（土）13：20～16：00 ダイバーシティサミットⅢを開催 […]
【掲載情報】いた商工会議所様の会報誌9月の表紙と巻頭インタビューに弊社が掲載されました
表紙にキャリアエレメンツカード、フロンティアーズカードを掲載いただき、巻頭インタ […]
【掲載情報】マンパワークリップ様に掲載の執筆記事「時短勤務制度で生じる社員の不公平感│不満の原因と解消方法を解説」
マンパワークリップ様に木山の執筆記事「時短勤務制度で生じる社員の不公平感│不満の […]
【ご報告】2022.4.26 多様化する社会の未来を語るパネルディスカッション
女性4/26 大阪商工会議所 中央支部 女性交流会LIC主催 大阪・関西万博共創 […]
【掲載情報】日本交流分析協会さま JTAAnewsに木山美佳の寄稿文が掲載されました
日本交流分析協会JTAAnews 2021年1月25日発行 第44巻 4号「働き […]
【掲載報告】8/27付読売新聞にコメント掲載されました
８月２７日読売新聞 くらし欄 育児女性の仕事復帰に関する記事で 復帰時に、子ども […]
【開催報告】８月１８日バズランチ会盛り上がりました！
お盆明けの日曜でしたが キャリアカウンセラーや人事の方々にご参加いただき ＳＤＧ […]