【掲載情報】みのおエフエムしあわせの道しるべ ブログに掲載(音源あり)
みのおエフエム 「しあわせの道しるべ」のブログに 音源とともに 代表の木山が 掲載いただきました …
続きを読む- 2021/02/06
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- 2021/01/28
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- 2021/01/14
- 【出演情報】2月14日15:30~FM81.6タッキー816みのおエフエム
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- 2020/10/24
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- 2020/08/12
- 北海道新聞主催 北海道の働く女性プロジェクトでエレメンツカードを使ったセミナー開催♪
- 2020/07/15
- 【公開講座】木山美佳講演「ウィズコロナ時代のパラダイムシフト」大阪商工会議所中央支部 LIC7月例会
- 2020/06/29
- 【お知らせ】延期していたⅮ-BUZZチャンネル 第3回目をアップしました(3月15日収録分)
- 2020/04/08
- 【お知らせ】緊急事態宣言による業務リモート化のお知らせ
- 2020/03/19
- 2020年新入社員研修内製化ツール 「Self HRD for Freshers」プレスリリース
- 2020/03/18
- D-Buzz Channel開設のご案内

自分の”やりがい”を見つけるために、他者の”やりがい”を見つけるサポートをする。
それがうまく循環すれば、これからの時代にあった働き方を、互いに作っていけるようになるのではないかと考えています。
キャリアエレメンツカード(Career Elements Card®)はとても使いやすいカードです。
受講者自身が選択したカードを解釈するための場をつくり、良い聴き手になっていただくことで他者のサポートをすることができます。
当協会は、人生マルチステージと考え、リスタートキャリア・セカンドキャリア・ダブルワークもサポートし、組織・社会の活性化に貢献したいと考えています。
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2020.07.15
ダイバーシティを考えるD-Buzzチャンネル4回目
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2020.06.30
ダイバーシティを考えるD-Buzzチャンネル3回目
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2020.03.18
ダイバーシティを考えるD-Buzzチャンネル2回目

少子高齢化や人材不足が問題視される現在、多くの企業がダイバーシティ経営に取り組み成果を出しています。
多様な属性やスキルを認め尊重することで、従業員が安定して働け、働きがいが高まり、能力の向上が期待できます。
柔軟に働きながら組織に貢献する風土は、新たな発想や価値を創造の実現につながります。
また、多様化する顧客ニーズに効率的に対応することができ、競争優位を築くための経営戦略にもなります。
ところが、正しいマネジメントを行わないと、 かえって現場が混乱したり優秀な社員が辞めてしまうなど逆効果になる事も考えられます。
ダイバーシティを機能させる人材育成を私たちがサポートいたします。