2019/08/09
夏季休業のお知らせ（2019/8/13～2019/8/18)
お客様各位 平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、以下の期間中を夏季休業期間とさ…
続きを読む- 2019/08/05
- 【バズランチ会】SDGｓ・アンコンシャスバイアスを学ぶ
- 2019/07/31
- 【バズランチ会・１回～８回ご報告】２月～７月実施のバズランチ会について
- 2019/02/20
- 第２回 バズランチ会 開催しました！
- 2019/02/12
- しごとモチベーター札幌1期 終了しました。
- 2019/02/02
- 第１回 バズランチ会 開催しました！
- 2019/01/03
- 新年のご挨拶を申し上げます
- 2018/11/09
- 【開催案内】北海道札幌市にて11/26,11/27特別講座を開催いたします
- 2018/09/11
- キャリアエレメンツカードの情報がＣＬＡＳＳＹ．１０月号に掲載されました
- 2018/09/01
- 【掲載情報】たまひよ 執筆記事が掲載されました
- 2018/08/08
- 夏季休業のお知らせ（2018/8/13～2018/8/16)
- 2018/07/12
- 【出演お知らせ】7/13 FM OSAKA hug+に出演します
- 2018/06/26
- キャリアエレメンツカード体験会・月１回開催
自分の”やりがい”を見つけるために、他者の”やりがい”を見つけるサポートをする。
それがうまく循環すれば、これからの時代にあった働き方を、互いに作っていけるようになるのではないかと考えています。
キャリアエレメンツカード（Career Elements Card®）はとても使いやすいカードです。
受講者自身が選択したカードを解釈するための場をつくり、良い聴き手になっていただくことで他者のサポートをすることができます。
当協会は、人生マルチステージと考え、リスタートキャリア・セカンドキャリア・ダブルワークもサポートし、組織・社会の活性化に貢献したいと考えています。
ダイバーシティ人材育成協会は、多様な社員が活き活きと働ける、強い組織づくりのための活動をしています。
2017.11.17
少子高齢化や人材不足が問題視される現在、多くの企業がダイバーシティ経営に取り組み成果を出しています。
多様な属性やスキルを認め尊重することで、従業員が安定して働け、働きがいが高まり、能力の向上が期待できます。
柔軟に働きながら組織に貢献する風土は、新たな発想や価値を創造の実現につながります。
また、多様化する顧客ニーズに効率的に対応することができ、競争優位を築くための経営戦略にもなります。
ところが、正しいマネジメントを行わないと、 かえって現場が混乱したり優秀な社員が辞めてしまうなど逆効果になる事も考えられます。
ダイバーシティを機能させる人材育成を私たちがサポートいたします。