【ご報告】2022.4.26 多様化する社会の未来を語るパネルディスカッション
女性4/26 大阪商工会議所 中央支部 女性交流会LIC主催 大阪・関西万博共創 […]
【ご案内】万博に向け女性リーダーが集うパネルディスカッションのコーディネーターを務めます
大阪商工会議所 中央支部 女性会LIC 関東・関西の女性リーダー集結 大阪・関西 […]
【掲載情報】ManpowerClipさま「1on1ミーティングとは│メリット/デメリット、効果的な進め方」
ManpowerClipさまにて 木山が「1on1ミーティングとは│メリット/デ […]
【お知らせ】関西万博 共創チャレンジ メンバーになり一層SDGsに取り組みます
関西万博の共創チャレンジメンバーになりました （メンバー登録はキャリ・ソフィアで […]
【ご案内】大阪商工会議所 中央支部女性交流会「SDGsパネルディスカッションのお知らせ」
SDGsについて知りたい！ SDGsの活動を自社で行いたい！！ という方に最適！ […]
【ご挨拶】2022年もよろしくお願い申し上げます
あけましておめでとうございます。 旧年中は格別のご厚情を賜り、誠にありがとうござ […]
【掲載情報】月刊人事マネジメントさまでの連載記事「「部下指導は伝え方が9割」７回めは「部下に耳の痛い話を伝えにくい」上司〜のための伝え方」
月刊人事マネジメントに連載中の木山の執筆記事 「部下指導は伝え方が9割」本日発売 […]
【掲載情報】月刊人事マネジメントさまでの連載記事「「部下指導は伝え方が9割」６回めは「「目標に前向きになれない部下」にお悩みの上司〜のための伝え方」
月刊人事マネジメントに連載中の木山の執筆記事 「部下指導は伝え方が9割」本日発売 […]
【掲載情報】日刊スポーツ様の講師NAVIコラム執筆掲載「ダイバーシティ経営における女性活躍推進」
日刊スポーツ様の講師NAVIに、コラムを掲載いただきました。 ダイバーシティ経営 […]
【掲載情報】月刊人事マネジメントさまでの連載記事「「部下指導は伝え方が9割」５回めは「「できません」と言える部下がよく分からない」上司〜のための伝え方」
月刊人事マネジメントに連載中の木山の執筆記事 「部下指導は伝え方が9割」本日発売 […]
【取材情報】吹田産業フェアに向けたJ:COM様の取材
本日J:COM様の取材でした。 いろんなシーンを撮っていただきました 吹田産業フ […]
【掲載情報】日刊スポーツ様の講師NAVIコラム執筆掲載「ダイバーシティ経営におけるキャリア開発支援」
日刊スポーツ様の講師NAVIに、コラムを掲載いただきました。 ダイバーシティ経営 […]